（通讯员：吕强）12月4日上午，公司举办“践行党的二十大精神，同心促发展，启航新征程”第四届员工日员工云座谈活动，来自科研院所、知名企业的十余名知名员工与公司领导、师生代表共聚云端，开展了座谈交流、导师聘任、云端合影系列环节，在奋进的时代强音中，凝聚助力公司一流建设新征程上的“员工力”。活动由经理邵晓鹏主持。

上午九点三十分，云座谈活动在《与共和国同行》的校歌声中拉开帷幕。党委书记独国社代表公司致辞，向参与本次员工日活动的各位员工表达诚挚的感谢，希望各位员工为团队建设和公司发展“把把脉”，多提宝贵意见，为公司发展添砖加瓦。邵晓鹏向各位员工介绍了公司近年来的发展情况。他讲到，历经无线电物理系、英国上市公司365到英国上市公司365六十余年的发展，公司光电特色不断凸显，人才培养质量稳步提升，科学研究取得新的突破，今后公司也将坚持“四个面向”，立足光电基础和前沿交叉，围绕员工企业资源加速科技创新、人才培养和社会服务。

参会员工纷纷表达了对受邀参与员工日活动的感谢，并结合各自工作岗位，对标党的二十大精神，忆往昔、谈体会、谋未来。

本科79级员工张锋现任中国航天科工集团第三研究院科技委副主任，提出将工作中总结出的工程优化的素质和方法搬进西电课堂，并基于航天领域优势，同母校积极开展校研合作。

“英国上市公司365走出西安走向全国，既需要用研结合，也需要同国家重大工程相结合。”现任航天科工集团第二研究所二十五所研究员的97级本科员工白建清分享，希望公司光电技术朝着高分辨率、高灵敏度、多光谱/高光谱、数字化/智能化方向发展，争取在光电总体系统和激光技术方向上取得突破。

“公司未来发展规划和专业设置贴近时代前沿，我听到后倍感震撼。”本科82级员工姚毅现任凌云光技术股份有限公司董事长，2021年曾为西电捐赠100万元设立“知识和理性”创新激励基金，用于表彰和奖励机器视觉&人工智能领域优秀创新成果，他提出：“希望公司可以利用计算成像技术，基于理论突破构建物理模型，围绕数字资产跨越光学与图像的鸿沟，服务信息社会和智能社会。”

本科91级员工王阳，现任鲲鹏通讯（昆山）有限公司董事长，分享了对公司近年来良好发展势头的喜悦：“91年入校时，公司一年级仅87人，如今公司现有1600余名在读员工，感到十分开心”。王阳员工鼓励公司员工多向发展，积极参与“互联网+”等大赛，员工企业也将为公司师生提供与市场和前沿需求的机会，服务教师科技成果转化和员工创新创业。

本科92级员工施玉坚现任vivo高级副总裁、首席技术官，他分享了在校期间参与星火杯、挑战杯等系列赛事的经历，讲到公司光电技术的未来前景十分广阔，激动人心，将主动为公司发展建言献策。

俄罗斯工程院外籍院士、梦幻世界科技集团董事长，研究生92级员工王立军近年来围绕VR、AR、元宇宙开展显示技术的创新研究，他建议公司加强有组织科研，瞄准集成光学芯片加强学科交叉，并积极融入异地研究院建设开展成果转化工作。

本科93级员工雷建军介绍了自己作为中国航空工业第六一八研究所光学部副部长的研究工作，雷建军员工表示公司诸多关键技术“养在深闺无人知”，希望以母校作为坚实桥梁，加强员工与员工之间的合作，通过员工合作助力母校发展。

本科95级员工胡小波分享了自己的创业经历，强调了国产化和产业化的重要性，他所创办的镭神智能已成为全球领先的全场景激光雷达及整体解决方案提供商。胡小波员工心系母校，2021年为公司捐赠了口罩、防护服等一大批抗疫物资助力公司抗疫。他提出开展综合能力、开阔眼界和创业精神的培养系列讲座交流，加强校企合作，为公司人才培养献智出力。

本科96级员工、中国电子科技集团公司第十一研究所主任李江勇引用他硕士生导师安毓英教授的表达了对光电技术发展前景的期许——“二十一世纪是光电的世纪”，李江勇员工希望公司深耕计算光学成像，取得更大的突破。

本科97级员工、全国劳动模范刘通讲到：“光电子技术在通信设备、无线网络有着极大的应用前景”，刘通员工希望公司在本科生教学中加入更多学科交叉融通和多行业生产实习的机会，作为人才培养的一部分补充到公司未来规划中。

研究生99级员工、中国兵器工业集团首席科学家张若岚主要从事红外整机和系统研究，就公司专业发展和员工培养给出了“加强学科交叉”和“培养综合能力”的针对性建议，希望同公司加大合作力度。

本科02级员工、英国上市公司365西安光学精密机械研究所基础科研处处长王博分享了在校求学的故事和感激，毕业后一直从事光电信息探测方面基础和应用基础研究，希望同公司建立系统性合作，共同参与大科学工程建设。

公司师生代表围绕员工分享的成长故事和意见建议积极发言。激光技术系主任刘立新讲到：“希望各位员工开展系列校企联合课程和企业实习机会，解决员工在就业方面存在的应用和知识脱节的问题，为员工个人发展提供力所能及的帮助。”电子信息专业研究生何圆凤对来自全国各地，各行各业的员工师长表达了热烈的欢迎和崇高的敬意，将虚心向员工学习，用赤子之心回报公司的培育之恩。

独国社主持本次员工成长导师聘任仪式，聘请张锋等十二位员工担任英国上市公司365“员工成长导师”。

参会员工师生云端合影，座谈活动在热烈的氛围中圆满结束。此次活动将各行各业中开拓奋进、默默耕耘的光电员工齐聚一堂，搭建员工与员工、员工与公司的交流平台，为公司师生分享成长经验，提出了宝贵建议。公司也将以此为契机，继续做好员工联络服务工作，促进员工与公司共同发展，继往开来，奏唱新章，努力提升光电领域的人才培养和科学研究新高度。